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Depuis sa création en 2018, une mission de ZEBOX, l'incubateur et accélérateur de startups innovantes, est de connecter ses entreprises partenaires et les startups pour innover ensemble et préparer le monde de demain grâce à de nouvelles solutions. Grâce à son réseau de partenaires internationaux, ZEBOX a permis à l'une de ses startups, Mão boa, fondée en 2019, de s'associer au groupe CMA CGM, leader mondial du transport maritime et de la logistique, pour lancer un projet visant à engager l'ensemble de ses parties prenantes dans sa stratégie RSE.
Sa mission : impliquer chaque employé dans l'impact social et environnemental de l'entreprise par le biais d'une plateforme collaborative et d'un système de jeu caritatif.
Mão boa adapte les politiques RSE des entreprises à leurs salariés
La RSE est un véritable vecteur de transformation qui nécessite la mobilisation de tous, mais les enjeux sont parfois mal compris et éloignés de la réalité quotidienne des salariés d'une entreprise. Selon le cabinet de conseil Ekodev, 71% des salariés se disent mal informés sur ce qui se fait en matière de RSE dans leur entreprise, alors qu'ils ont un fort désir d'engagement et de participation à des actions significatives. C'est une priorité pour 67% des managers et 73% des salariés qui souhaitent s'impliquer dans la politique RSE de leur entreprise selon une étude de BPI et APICIL.
Engager les salariés dans une démarche durable : une priorité pour CMA CGM
Dans le cadre de son engagement dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l'utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s'est fixé un objectif de zéro carbone net à l'horizon 2050. Afin d'aider ses collaborateurs à mieux appréhender les sujets liés au développement durable, le Groupe s'est associé à deux startups, Mão boa et Wenow, pour développer le programme interne " My CMA CGM Group Daily Impact " qui permet de mobiliser et de sensibiliser ses 110 000 collaborateurs à investir volontairement dans des projets ayant un impact positif sur le plan environnemental, social et sociétal. Ce partenariat avec Mão boa, une startup incubée par ZEBOX depuis juillet 2021, a permis de concevoir ce programme sur-mesure via leur plateforme SaaS.
Un programme collaboratif co-construit avec 400 pionniers
Lancé en octobre 2021 par Tanya Saadé Zeenny, directrice générale adjointe du groupe CMA CGM, ce projet s'articule autour de plusieurs axes :
- Co-construction du programme, avec des pionniers dans 52 pays qui font des propositions et contribuent à la création de contenus éducatifs et à la diffusion d'informations sur ce programme.
- Mise en place de défis individuels et collectifs autour de l'empreinte carbone individuelle issue de la politique RSE. Ces défis permettent de modifier les comportements quotidiens dans des domaines aussi variés que la réduction des déplacements motorisés, la réduction de la pollution numérique (suppression des mails, suppression des données inutiles sur les serveurs...) ou la consommation. L'objectif est que chacun réduise son empreinte carbone au quotidien.
- Au-delà de ces défis, Mão boa offre une dimension caritative : chaque défi permet de gagner des points qui se transforment en dons monétaires pour des associations et des organisations engagées dans la protection de l'environnement.
- Mesurer les tonnes de CO2 économisées pour produire une empreinte carbone quantifiée et un "tableau de bord" qui mesure l'impact individuel et celui de l'ensemble de l'entreprise.
- Après la phase de lancement avec les pionniers, le programme sera déployé progressivement aux 110 000 employés du Groupe à partir de mars 2022.
"Depuis le lancement de la plateforme My CMA CGM Group Daily Impact, plus de 12 tonnes (chiffre actualisé) d'émissions de CO2 ont été évitées. Ce résultat témoigne de l'engagement des pionniers mobilisés au quotidien. Je suis fier du succès de cette initiative apprenante, collaborative et même fédératrice. Les idées proposées par les ambassadeurs ont permis d'enrichir nos programmes. Ces premiers résultats nous encouragent à déployer le programme My CMA CGM Group Daily Impact à l'ensemble des collaborateurs du Groupe à partir de mars 2022."
a déclaré Claire Martin, vice-présidente en charge du développement durable au sein du groupe CMA CGM.
"Le déploiement a atteint un taux d'engagement particulièrement remarquable. Plus de 9 000 actions ont déjà été menées et 91% des salariés ont été engagés et actifs sur la plateforme. Au-delà des actions, les salariés proposent des idées, des projets et des bonnes pratiques menées localement pour transformer le Groupe. Nous sommes très fiers de voir l'ampleur de cette mobilisation, d'autant plus qu'il s'agit de notre premier déploiement international. Le programme a également été l'occasion d'aller plus loin dans nos partenariats, notamment avec WeNow, expert des questions climatiques ", déclare Maxime Marchand, CEO et co-fondateur de mão boa. " Ce projet résume toutes les vertus de l'accompagnement ZEBOX : conseils d'un réseau d'experts, intégration dans un écosystème de partenaires stratégiques qui soutiennent notre développement B2B et constituent un véritable accélérateur de croissance ".
"Le partenariat entre mão boa et CMA CGM est très important pour nous car il symbolise la valeur de la coopération entre grands groupes et startups, et renforce ainsi le sens de notre mission : faire le lien pour les aider à co-innover et à se développer ensemble. La startup apporte créativité, agilité et flexibilité à ce qui est un grand groupe et l'aide à répondre à un problème spécifique. Cela permet à la startup de se développer et de valider sa proposition de valeur ainsi que son modèle d'entreprise. Depuis que mão boa a rejoint ZEBOX, la startup a finalisé son premier tour de table et doublé ses effectifs", a déclaré Massimo Magnifico, PDG de ZEBOX.
